Albert Longán: “El futuro del sector está en soluciones energéticas más limpias y eficientes”

Desde hace 25 años, Albert Longán ha liderado Dishelec 65 con una visión clara: ofrecer soluciones energéticas eficientes y sostenibles en un mercado en constante evolución. Lo que comenzó como una pequeña empresa en 1998, fruto de su experiencia como agente comercial, se ha convertido en un referente nacional en la distribución de transformadores eléctricos. Su trayectoria no solo refleja crecimiento empresarial, sino también una apuesta firme por la innovación, la sostenibilidad y la confianza con clientes y socios estratégicos. En esta entrevista, Albert nos habla sobre los desafíos, hitos y futuro de Dishelec 65, una compañía que sigue marcando el rumbo del sector energético.

Albert Longán, una trayectoria profesional vinculada a Dishelec 65

¿Cómo nació Dishelec 65? 

Después de estar trabajando como agente comercial desde principios de 1992, en 1998 decidí crear una SL. Así nació Dishelec 65 hace 25 años con el objetivo de cubrir una necesidad creciente en el mercado de soluciones energéticas, particularmente, en la distribución y comercialización de transformadores eléctricos. Comenzamos como una pequeña empresa y con el tiempo hemos logrado consolidarnos como un actor relevante en el sector. 

¿De dónde nace tu interés y motivación por el sector energético? 

En el año 1986, empecé a trabajar en una empresa de distribución de material eléctrico. En 1992, cuando decidí trabajar por mi cuenta, seguí en el sector que conocía. Paralelamente, me surgió la convicción de que la energía es un pilar fundamental para el desarrollo industrial y social. También fueron grandes motivaciones la evolución tecnológica y la necesidad de trabajar en soluciones más eficientes y sostenibles en esta industria. 

 ¿Qué valoración haces de la evolución de la compañía? 

La evolución de Dishelec 65 ha sido muy positiva. Hemos pasado de ser una empresa local a tener un impacto significativo en todo el mercado nacional. Hemos diversificado nuestra oferta, mejorado la calidad de nuestros productos y servicios, y nos hemos adaptado a los cambios del mercado, siempre manteniendo la confianza de nuestros clientes. 

 En 25 años de historia, ¿cuáles han sido los hitos más destacados de Dishelec 65? 

Entre los hitos más importantes, destacan la expansión de nuestro portafolio de productos y la implementación de soluciones más sostenibles y ecológicas. Otro hito clave fue el establecimiento de alianzas estratégicas que han fortalecido nuestra presencia en el sector.  

Además, como resultado de nuestra trayectoria, este año pasado hemos sido galardonados con el premio a la empresa más competitiva de Cataluña por PIMEC, la patronal de la pequeña y mediana empresa, un logro que destaca el potencial y capacidad de la compañía para liderar el sector y su enfoque en la mejora continua. 

Dishelec 65 en el sector energético

¿Qué valor diferencial aportáis desde Dishelec 65 en relación a vuestra competencia? 

Nuestro valor diferencial radica en la personalización de nuestras soluciones. Ofrecemos productos adaptados a las necesidades específicas de nuestros clientes, garantizando eficiencia y durabilidad. Además, nuestro enfoque en la sostenibilidad y la innovación tecnológica nos distingue de la competencia. 

¿Qué productos de vuestro portafolio os están funcionando mejor? 

Los transformadores eléctricos siguen siendo nuestro producto estrella. Sin embargo, las soluciones energéticas más sostenibles, como los transformadores de bajo consumo y las soluciones para energías renovables, están teniendo una excelente acogida en el mercado. 

¿Cómo ha cambiado el mercado de las soluciones energéticas y de los transformadores eléctricos desde que comenzasteis? 

El mercado ha evolucionado considerablemente. Al principio, la eficiencia energética no era una prioridad, pero hoy es fundamental. Además, la digitalización ha transformado la manera en que operamos y monitorizamos los sistemas eléctricos. Las normativas ambientales más estrictas también han impulsado el desarrollo de productos más sostenibles. 

¿Cómo habéis enfrentado la creciente demanda por soluciones energéticas más sostenibles o ecológicas? 

Adaptándonos a las nuevas necesidades del mercado y trabajando estrechamente con fabricantes líderes que comparten nuestro compromiso con la sostenibilidad. Nos hemos centrado en seleccionar y distribuir productos que cumplen con los estándares más altos de eficiencia energética y respeto al medio ambiente. 

Además, mantenemos una comunicación constante con nuestros proveedores para asegurarnos de que las soluciones que ofrecemos estén alineadas con las normativas ecológicas más recientes. Esto nos permite brindar a nuestros clientes alternativas sostenibles sin comprometer la calidad o la eficiencia de los productos que distribuyen. A lo largo de los años, hemos observado una creciente demanda por transformadores de alta eficiencia y sistemas que minimizan las pérdidas de energía, lo que ha impulsado nuestra estrategia de ofrecer soluciones que ayudan a reducir la huella de carbono en sus instalaciones. 

¿Ves oportunidades de crecimiento en el mercado de energías renovables o en soluciones más eficientes desde el punto de vista energético? 

Absolutamente. Las energías renovables están en pleno auge y representan una gran oportunidad para seguir creciendo. Creemos que el futuro del sector está en soluciones cada vez más limpias y eficientes, por lo que continuaremos desarrollando productos adaptados a este nicho de mercado. 

Visión estratégica, futuro y sostenibilidad

¿Cuáles son los objetivos para Dishelec 65 en los próximos años? 

Nuestros objetivos incluyen seguir innovando en productos sostenibles, expandir nuestra presencia en nuevos mercados internacionales y fortalecer nuestras alianzas estratégicas. Queremos ser referentes en soluciones energéticas eficientes y seguir creciendo de manera sostenible. 

 ¿Os planteáis expandir la compañía hacia nuevos mercados o ampliar el portafolio de soluciones energéticas? 

Sí, estamos explorando activamente nuevas oportunidades de expansión en mercados internacionales, especialmente en regiones donde la demanda de energía sostenible está creciendo rápidamente. También queremos ampliar nuestro portafolio con soluciones que integren tecnologías digitales y sistemas de gestión energética. 

¿Cómo está integrando Dishelec 65 la responsabilidad medioambiental en sus operaciones? 

En Dishelec 65 seleccionamos cuidadosamente productos de fabricantes que cumplen con estrictos estándares de sostenibilidad. Además, optimizamos nuestras propias operaciones logísticas para reducir el impacto ambiental, minimizando el uso de recursos y promoviendo la eficiencia energética en todas nuestras actividades. 

Albert Longán: liderazgo y personas

¿Cómo defines tu estilo de liderazgo y cómo ha influido en la cultura empresarial de Dishelec 65? 

Mi estilo de liderazgo es colaborativo y enfocado en el desarrollo del talento. Creo en la importancia de delegar, confiar en los equipos y fomentar una cultura de innovación. Este punto de vista ha creado un ambiente de trabajo donde todos los colaboradores se sienten parte esencial del éxito de la empresa, promoviendo la creatividad y el compromiso. Además, esta cultura ha sido clave para enfrentar desafíos y alcanzar nuestros objetivos, siempre con una visión de crecimiento conjunto. 

 ¿Qué importancia tiene el equipo humano para el éxito de la empresa? ¿Qué es lo que más valoras de tu equipo? 

El equipo humano es el pilar fundamental de Dishelec 65. Lo que más valoro es su compromiso y su capacidad para adaptarse a los cambios. Gracias a su dedicación y talento, hemos logrado superar desafíos y continuar creciendo. 

 ¿Qué mensaje final te gustaría transmitir a tus clientes, socios y colaboradores después de estos 25 años de trayectoria? 

Quiero agradecer a nuestros clientes, socios y colaboradores por su confianza y apoyo durante estos 25 años. Continuaremos trabajando con la misma pasión y compromiso para ofrecer soluciones innovadoras y sostenibles que contribuyan a un futuro mejor para todos.